同事整天勾结厂商捞好处,主管却知情不管!离职后她才醒悟「职场

研究
2020
03/18
06:03

朋友工作很认真,面对公司同事打混、跟厂商勾结拿点小好处都感到不以为然,她忿忿不平的跟我抱怨了很久,我听着她的抱怨,却思考起自己的性格,因为我也是做什么事情都很认真的人。

在她抱怨告一个段落时,我看着她说:「你上班,一定要这样认真吗?」

朋友:「她们这样偷鸡摸狗,是不对的,我要让她们知道的,她们不可以这样,我要她们跟我道歉!」

大米:「她们是不对的,但道歉这事情,点到就好,她们知道就好,你不用一定要追究到刀口上。」

朋友:「她们这样鬼混也可以!」

大米:「可以啊!当然,可以,她们也不是鬼混一天两天了,在你来这家公司之前应该就这样,这些人应该这辈子都这样,你追求成就感跟品德操守,有些人不是,她们真的只是来混日子。」

朋友:「算了!至少我这样认真,年终拿比较高」

大米:「多了多少?十万?我如果是你我情愿不要这十万,但我要日子轻鬆过,你每天多加的班,多扛的责任,换算下来,时薪不到一百元,真的划算吗?在这样鬼混的公司,认真就输了。」

认真工作是美德,也是我们从小被教育的信念,但在职场上,认真不一定是对的,要看情况,怎说要看情况?

当整家公司的人都很混,每天得过且过,你的认真就是错的,因为你太耀眼,且你工作太有效率,这会让其他人压力很大。

你可能会委屈的说,我表现这样好,难道不对吗?

坦白说,真的不一定是对的,当你走进去一家公司,就是必须接受这公司的文化,国有国法,家有家规,公司的文化,不是你一人可以改变,你只能妥协或者逐渐改变,想要大家突然振作跟你一样认真,这真的是强人所难,他们办不到,而你会气死。

曾经我待过一家公司,公司主管四处跟厂商要礼物,我觉得很不齿,本以为我的大主管不知道,后来得知,他很清楚,但他不打算处理。

我认为操守清白很重要,这信念对我的大主管来说,真的不重要,对他来说重要的是什么呢?

重要的是这个属下可以陪他玩耍,陪他聊天,因为大主管也是人,他需要朋友,做事情永远比不上做人重要。

认真是个美德,我从不否认,但很多时候,你要在公司活的好,认真之前请先观察公司整体情况,否则你的认真可能让你心生怨怼,更可能会害死你,请相信一件事情,在职场,留下来的人,都是没有错的,所有的错,都是那个走的人必须扛的,不管是否莫须有。

学校教育我们很多美德,但出社会后,这些美德可能不见的能套用在职场,至少公平跟公正这事情,就很难了不是吗?不公平才是职场的常态啊!

认真没有不对,但你的认真,要怎样收放,才能适合你的公司,让你活的愉快而不是气死,这才是大考验跟大智慧。

职场上不是黑与白,中间的灰色地带,往往才是存活的关键。

本文经授权转载自黄大米说说话(个人部落格/facebook;原标题:【能者多劳甚至过劳,在职场上认真没有不对,如何收放才是智慧】)。目前已出版《若你委屈自己,任谁都能刻薄你:小资世代突破盲肠的30个人生亮点》一书。

责任编辑/陈忆慈


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